Superintendent

編號：LTNRH/SUP 職責： 全面督導及管理院舍各項業務及運作。 監察項目發展進度、營運成效及主要風險指標，提供策略性分析及建議，以促進持續改進及支援管理決策。 制定及維持完善的風險管理及內部監控制度，包括法定要求、機構政策及運作標準，確保服務質素一致及符合規範。 推動跨部門協作及整合，促進臨床、護理、營運及行政團隊有效合作，提供以院友為中心的綜合照顧服務。 統籌策略性資源規劃及優化，包括人力資源發展、設施配套及服務的長遠財務可持續性 (包括資助及自資)。 建立重視質素、安全及問責的機構文化，強化質量保證機制、事故預防措施及持續改善工作。 主動與主要持份者保持緊密聯繫，包括政府部門、監管機構、專業團體及社區夥伴，以支持院舍未來發展。 要求： 持有碩士學位或以上學歷，以工商管理、社會服務、護理、醫療管理或相關學科優先。 具 15 年或以上政府、公營機構或非政府機構 (NGO) 公共行政範疇的管理經驗，並曾擔任高級管理職位。 必須為社會福利署根據《安老院規例》認可之註冊院舍主管 (Registered Home Manager)，或於履職前符合註冊資格；申請人須符合社會福利署規定的法定註冊要求。 具卓越策略思維、組織管理及解難能力，能以風險管理為本，具備管理大型及複雜項目及領導大型團隊的成功經驗。 擁有優秀領導、溝通及持份者管理能力。 具高度專業操守、誠信及責任感。 良好中英文書寫及會話能力。 截止日期：二零二六年九月三十日 上述職位以合約制聘請。