HR Clerk

1. 處理日常人事文書工作：員工入職、離職、調職、續約等文件及流程 2. 維護及更新員工資料、考勤紀錄、休假及加班資料 3. 協助薪酬計算相關工作：出勤記錄、加班費、津貼、獎金資料核對 4. 協助招聘流程：刊登職缺、篩選履歷、安排面試、通知錄取 5. 協助辦理強積金（MPF）、勞工保險、團體醫療保險等加退保及申報 6. 整理及歸檔人事合約、規章制度及各類證明文件 7. 其他人事及行政相關事項 入職要求 1. 中五或以上學歷 2. 1 年以上人事行政或相關工作經驗優先；應屆畢業生具實習經驗亦可考慮 4. 熟悉 MS Office 5. 具人事系統、排班系統或考勤系統操作經驗者優先 6. 細心、有責任感、具保密意識，能處理大量資料及文件 7. 良好溝通能力及團隊合作精神，能與門店及管理層協調 8. 良好粵語，一般普通話及英語