店長／副店長（港島）

店長 (底薪 $27, 000 + 每月最高為$3,000 表現獎金 + 佣金+多項銷售激勵獎賞) 職位精要： 1. 7年或以上門店銷售經驗 (包括5年或以上零售業店舖管理經驗 ) 入職後享員工購物優惠，試用期滿後全職員工可享新人獎金及醫療保險福利 職位描述： 作為店舖負責人，帶領團隊提供優質客戶服務及產品銷售，透過將遠紅外線技術應用於日常生活，改善人們的亞健康問題，提升大眾的身體健康與生活品質，共同創造更健康的未來。 職責︰ 1. 管理店舖員工、銷售、服務、營運、庫存和財務 2. 市場營銷、促銷活動和政策執行 3. 卓越銷售及領導才能，達成公司設定之生意目標 要求： 1. 具備優質客戶服務經驗 2. 卓越溝通技巧 3. 良好書寫中文能力 4. 流利粵語、略懂普通話及英語 5. 親切友善、主動積極 6. 有耐心和同理心(建立長期客戶關係的基礎) 7. 團隊合作精神 (能獨立作業，也懂得與同事合作促成交易) 8. 具備邏輯及分析能力 9. 應變及解難能力 其他技能要求﹕ 1. 操作POS 2. 基本電腦操作(e.g. Outlook/ Email, Microsoft Office) 3. 中英文輸入 ／ 副店長 (底薪 $22, 000 + 每月最高為$3,000 表現獎金 + 佣金+多項銷售激勵獎賞) 職位精要： 4年或以上門店管理經驗、包括銷售及客戶服務 入職後享員工購物優惠，試用期滿後全職員工可享新人獎金及醫療保險福利 職位描述：作為店舖負責人，帶領團隊提供優質客戶服務及產品銷售，透過將遠紅外線技術應用於日常生活，改善人們的亞健康問題，提升大眾的身體健康與生活品質，共同創造更健康的未來。 職責︰ 1. 管理店舖員工、銷售、服務、營運、庫存和財務 2. 市場營銷、促銷活動和政策執行 3. 卓越銷售及領導才能，達成公司設定之生意目標 4. 建立客戶群，提供優質客戶服務 5. 保持店舖營運有良好及熱鬧的服務氣氛 要求： 1. 中學以上程度，4年或以上門店銷售及管理經驗 2. 具備優質客戶服務經驗、卓越溝通技巧 3. 熟悉門店營運、庫存、盤點、收銀、店務流程、人事管理 4. 良好書寫中文能力、流利粵語、略懂普通話及英語 5. 有責任心、親切友善、具備邏輯推理及應變能力 6. 有耐心和同理心(建立長期客戶關係的基礎) 7. 團隊領導力佳 (能獨立作業，也懂得與同事合作促成交易) 其他技能要求﹕ 1. 操作POS 2. 基本電腦操作(e.g. Outlook/ Email, Microsoft Office) 3. 中英文輸入 有意者可在網頁申請或 Whatsapp 聯絡人力資源部 6740 2399/ 5921 6836 約見。(如有，請附上履歷)