譚仔分店主任 / 副店長 (港九新界)

主任 工作職責： 前廳管理 - 確保店舖員工執行市場推廣活動及標準工作流程(SOP)或集團相關政策 - 確保遵守前廳衛生及安全標準 盤存管理 - 按過往的銷售數據，估算物料需求，以確保庫存的質量，滿足營業需求及控制成本 - 存貨按照標準程序進行盤點 日常運作 - 開店及關店準備 - 接待及安排顧客入座，負責處理一般前廳工作，為顧客提供優質服務 - 向顧客推廣新餐單 - 負責結賬及操作收銀機 - 提供培訓給予新入職樓面員工，確保他們了解及執行標準工作流程SOP - 如有需要，需按店長安排處理後廚工作 副店長 工作職責： 團隊管理 - 協助店長管理店舖及安排工作 資訊傳遞 - 確保店舖員工執行市場推廣活動及標準工作流程(SOP)或集團相關政策 盤存監控 - 按過往的銷售數據, 估算食材和物料庫存需求，以確保庫存的質量，滿足營業需求及控制成本 - 存貨按照標準程序進行盤點 日常運作 - 確保服務效率和食品品質 - 處理客人投訴，提升顧客滿意度 - 確保遵守衛生及安全標準，預防潛在風險和問題 - 解決日常營運中的挑戰和問題，提出有效改善方案 - 協助店長管理店舖運作順利 入職要求︰主任需三年或以上飲食業工作經驗; 副店長需三年或以上飲食業工作經驗及一年管理經驗 全職薪酬︰每月可達$18, 500 至 $21,500*（另設︰新人獎金$3,000 + 介紹人獎金$2,000） 工作時間︰11:00 – 22:00，1小時用膳（視乎分店而定） - *有意應徵者可透過以下方式提交申請/ 查詢︰ 1. 網上申請︰https://forms.office.com/r/aYs7g2YqBq；或 2. 招聘熱線︰5220 4098 (whatsApp/ 微信 ) 同心飲食有限公司及／或其有關聯公司（以下統稱“集團公司”，“本集團”，“我們”）收集個人資料目的是供我們進行招聘及僱傭事宜。該等個人資料將 被集團公司用於以下用途： (i)評核閣下作為求職者是否適合擔任集團公司的職位（包括求職者申請的職位及其他集團公司全權酌情認為合適及／或適合閣下履歷的職位）；(ii)初步商討薪酬、花紅及 ／或其他福利，核實閣下的學歷及經驗，及由任何集團公司向閣下提出聘用邀請等與招聘及僱傭目的直接相關的事宜；(iii)我們考慮閣下的履歷後認為任何集團公司適合 閣下擔任的職位。在我們將收集所得的個人資料用於本聲明上述以外的用途前，我們會事前取得閣下同意。 閣下提供的個人資料可能會在集團公司之間轉移及／或共用。集團公司確保只有獲授權職員基於“需要知道”的原則才可查閱下提供的個人資料。在未獲得閣下的事先同意前，我們不會向集團公司以外的第三方披露閣下透過本次申請或其他途徑所提供用於上述目的之個人資料（隱私政策中所載根據相關法律或司法機構要求披露的情況除外）。